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Buena Práctica nº 6: Iniciativa UNIVALUE

ANTECEDENTES

La perspectiva que tradicionalmente vinculaba la función de investigación en las universidades exclusivamente con la enseñanza y con la difusión de los progresos del conocimiento ha cambiado en los últimos tiempos. Actualmente, la sociedad se enfrenta a nuevos retos en materia de competitividad, crecimiento económico y generación de bienestar social. Ante estos retos, es preciso que la investigación universitaria dé su apoyo al progreso tecnológico. Así, se hace cada vez más necesario acercar la investigación al conjunto de la sociedad y crear instrumentos eficaces para lograr una verdadera economía basada en el conocimiento.

La Ley Orgánica de modificación de la Ley Orgánica de Universidades establece, en su artículo 40, que la Universidad desarrollará una investigación de calidad y una gestión eficaz de la transferencia del conocimiento y la tecnología, con los objetivos de contribuir al avance del conocimiento y del desarrollo tecnológico, la innovación y la competitividad de las empresas, la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía, el progreso económico y social y un desarrollo responsable equitativo y sostenible, así como garantizar el fomento y consecución de la igualdad. Asimismo establece como objetivo de las Universidades la vinculación entre investigación universitaria y el sistema productivo, como vía para articular la transferencia de los conocimientos generados y la presencia de la Universidad en el proceso de innovación del sistema productivo y de las empresas prestando especial atención a la vinculación con el sistema productivo de su entorno.

En este contexto, la mayoría de las universidades españolas son conscientes de la importancia de articular mecanismos de protección de resultados de investigación como paso previo a la transferencia de esos resultados hacia el tejido empresarial. Así, la tradicional motivación de obtener patentes como mérito curricular de los investigadores-inventores se está viendo superada por la ambición de optimizar las condiciones de la transferencia de esos resultados hacia el tejido empresarial.

Desde la Universidad de Cantabria creemos que la transferencia del conocimiento desde el ámbito público y académico hacia el tejido social, y particularmente hacia las estructuras productivas, es uno de los mecanismos más determinantes para fomentar la productividad de la región y, con ello, impulsar la generación de empleo y la cohesión social en la región.

En cumplimiento de tal propósito, la Universidad de Cantabria ha tomado dos medidas complementarias:

  • La primera ha sido la de apostar por fortalecer su cartera de patentes, como uno de los medios para salvaguardar su capital intelectual de cara a la transferencia de resultados innovadores al tejido industrial. Para ello, la Universidad está fomentando la solicitud de patentes y prestando a sus investigadores apoyo en la identificación de resultados de alto valor tecnológico.
  • La segunda medida ha sido la de impulsar la valorización, promoción y comercialización de los resultados de la investigación (tanto patentes como otros aspectos). En este contexto se encuadra la iniciativa UNIVALUE.

BUENA PRÁCTICA

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